РівністьЯк фрілансери сприймають критику від керівниць і керівників – дослідження

Професор економіки Мартін Абель провів дослідження про те, як фрілансери сприймають критику від керівників і керівниць.

Щоб провести дослідження, Абель дав роботу 2 700 фрілансерам від імені чоловіка або жінки. Потім критикував їх.

У результаті виявлося, що критику від імені жінки сприймали гірше, ніж від імені чоловіка. Учений впевнений, що це пов’язано із стереотипами. Від керівниці завжди очікують або схвального відгуку, або м’якої конструктивної критики. Натомість від керівника звикли отримувати нещівні зауваження.

Абель також зазначив, що дескримінують здебільшого люди середнього віку. Молодше покоління схильне нейтрально ставитися до критики як від жінок, так і від чоловіків.