НовиниУкраїнські жінки більше турбуються про своє здоров'я й кар'єру – дослідження

Жінки в Україні стали приділяти більше уваги собі й легше знаходять рівновагу між високим навантаженням, обов’язками й бажанням зростати кар’єрно. Про це свідчать дані дослідження Gradus Research, проведеного спільно з проєктом Biasless.

Зокрема, 45% опитаних жінок зазначили, що вони більше турбуються про власне здоровʼя, незважаючи на високий рівень стресу.

18% респонденток зазначили, що стали приділяти собі більше часу, хоча в їхньому житті зростає навантаження в догляді за членами родини й близькими (33% зараз, 30% – у 2023), основній роботі (24% проти 14%) і додатковій зайнятості / підробітку (21% проти 14%).

46% жінок прагнуть до карʼєрного зростання, лідерських ролей і збільшення рівня впливу й відповідальності. Однак респондентки вказують, що для професійної реалізації їм бракує миру (53%) й економічної стабільності (38%). Також вони відчувають нестачу впевненості в собі (29%), сміливості (28%), знань (18%) і мережі контактів (15%).

Головною перешкодою для професійної реалізації 42% опитаних назвали війну.

Також більше половини опитаних (60%) стикалися з неналежним ставленням на роботі, включно із знеціненням їхньої думки й внеску. Лише 25% повідомляли керівництву про такі ситуації через невпевненість, що їхні скарги будуть сприйняті серйозно (37%), і побоювання, що це лише погіршить ситуацію (23%).

Попри це, 63% респонденток вважають, що рівень поваги й рівноправ'я жінок в Україні поліпшується, а лише 4% вказали на гендерні упередження як перешкоду для професійної реалізації.

Також 82% респонденток переконані, що жінки в ЗСУ роблять вагомий внесок для всіх жінок України. 70% вважають, що жінки в ЗСУ демонструють, що місце жінки там, де вона сама хоче. 41% упевнені, що служба жінок-військових робить їхній внесок у перемогу видимим й значимим. 

31% опитаних вважають, що держава має активно захищати права всіх вразливих груп населення, включаючи учасників бойових дій, жінок, молодь, нейрорізноманітних людей, переселенців, ЛГБТ+ і національні меншини.

Ініціаторка дослідження, голова Biasless, тренерка і стратегиня з різноманіття й інклюзивності Ірина Рубіс розповіла, що в опитувальник додали вимірювання бажання і готовності жінок в Україні до кар’єрного зростання і лідерства, зазначивши що цього вимагають реалії сьогодення.

«Ми побачили, що готовими до відповідальності та змінотворчості вважають себе 50% респонденток, в той час, як прагнуть цього трохи менше, 46% жінок. Залишаючи війну та економічну нестабільність за дужками, перепонами на цьому шляху опитані нами жінки називають 5 факторів, які можна об’єднати під парасолькою «Синдром самозванки». Який своєю чергою живиться консервативними гендерними упередженнями та нормами, роботою з протидії яким нам ще займатися щонайменш наступні 50 років», – пояснила Рубіс.

Євгенія Близнюк, соціологиня й директорка Gradus Research, зазначила, що результати дослідження демонструють важливі інсайти про життя українських жінок під час війни.

«Перший: жінки в Україні мало усвідомлюють себе вразливою групою населення, права якої потрібно захищати. До цього доєднується другий факт: більшість із тих, хто стикається з бар’єрами в професійному житті, не говорять про це, бо вважають це не на часі. Третій факт дещо вирівнює цей баланс, адже ми бачимо, що на третьому році повномасштабної війни жінки більше уваги й часу приділяють собі, шукають нову рівновагу між високим навантаженням, обов’язками й бажанням зростати кар’єрно й у ролі лідерок», – зазначила вона.