НовиниУ Китаї десяток компаній звинувачують у незаконному проведенні тестів на вагітність

Більше десятка китайських компаній опинилися під загрозою судового переслідування через те, що вони вимагали від претенденток на роботу проходити тести на вагітність.

Про це пише CNN.

У Наньтуні, місті в східній провінції Цзянсу, влада отримала повідомлення від громадської судової групи, яка заявила, що деякі роботодавці в місті проводять тести на вагітність для претенденток на роботу. Співпрацюючи з групою, прокурори розпочали розслідування й відвідали дві великі державні лікарні й центр медичних оглядів.

Прокуратура встановила, що 168 жінок, які претендували на роботу в 16 компаніях, були незаконно протестовані в межах медогляду перед працевлаштуванням. Там також дізналися про те, що принаймні одну жінку, яка виявилася вагітною, не взяли на роботу.

Зокрема, роботодавці уникають і найму жінок фертильного віку. Є повідомлення про те, що жінок запитують про планування сімʼї під час співбесіди або відмовляють їм у прийомі на роботу, навіть якщо вони не планують мати дітей.

Водночас китайське законодавство забороняє роботодавцям проводити тести на вагітність або дискримінувати вагітних працівниць.

Зазначають, що цей випадок підкреслює протиріччя в китайській економіці: поки країна намагається підвищити рекордно низький рівень народжуваності, деякі компанії неохоче наймають вагітних працівниць.

У звіті не названо жодної з компаній і не вказано, чи були на них накладені штрафи. Згідно з китайським законодавством, за гендерну дискримінацію компанії можуть бути оштрафовані на суму до 50 тисяч юанів (6 900 доларів).