НовиниУ Токіо планують впровадити 4-денний робочий тиждень задля підвищення народжуваності

У столиці Японії планують запровадити чотириденний робочий тиждень для державних службовців. Цей крок спрямований на допомогу матерям, які працюють, і підвищення рекордно низького рівня народжуваності.

Про це повідомляє CNN.

Нова система, яка почне діяти у квітні, дозволить співробітникам мати три вихідні дні щотижня. Окрім цього, було анонсовано ще одну ініціативу: батькам дітей, які навчаються з 1 по 3 класи початкової школи, пропонуватимуть скорочення робочого дня за умови часткового зниження зарплати.

«Ми переглянемо робочі графіки й забезпечимо гнучкість, щоб ніхто не мусив обирати між кар’єрою й важливими життєвими подіями, такими як народження дитини чи догляд за нею», – заявила губернаторка Токіо Коїке Юріко.

Нещодавно рівень народжуваності в Японії досяг рекордно низького показника. Незважаючи на зусилля уряду, у минулому році в країні було зареєстровано лише 727 тисяч новонароджених, а показник народжуваності (середня кількість дітей на одну жінку) знизився до 1,2. Для стабільного збереження населення цей показник має становити 2,1.

Багато соціологів вважають, що причинами падіння народжуваності є жорстка трудова культура й зростання вартості життя в Японії. Водночас через виснажливий графік працівники нерідко страждають від проблем зі здоров’ям, а в крайніх випадках помирають від перевтоми.

Тому японський уряд запроваджує низку ініціатив, щоб подолати демографічну кризу. Серед них – забезпечення відпусток для батьків-чоловіків і поліпшення умов праці.

«Зараз настав час Токіо взяти ініціативу, щоб захищати й поліпшувати життя, добробут та економіку наших громадян у ці складні для нації часи», – підсумувала Юріко.