НовиниОрганізація «Точка опори ЮА» представила результати «Українського індексу корпоративної рівності»

Громадська організація «Точка опори ЮА» в межах проєкту «Український індекс корпоративної рівності» оголосила результати цьогорічного національного дослідження. У ньому оцінили, як бізнес впроваджує принципи рівності, інклюзії й підтримки прав людини у свої корпоративні політики.

«Проєкт «Український індекс корпоративної рівності» є важливим кроком на шляху до створення більш справедливого й інклюзивного бізнес-середовища в Україні, яке сприяє рівності можливостей і повазі до різноманітності», – зазначають в організації.

Зокрема, участь у дослідженні взяли 106 бізнесів. Їм ставили як стандартні питання щодо підтримки різноманіття на робочому місці (вік, стать, національність, сексуальна орієнтація, інвалідність), так і нові – про адаптацію ветеранів/ок, підтримку внутрішньо переміщених осіб, а також про впровадження Цілей сталого розвитку ООН.

Цьогоріч перше місце здобула українська IT-компанія Intellias, яка активно впроваджує принципи різноманіття, рівної оплати праці, підтримує ветеранів/ок й інші вразливі групи. Друге місце посіла компанія Shell Україна, яка реалізує стратегії інклюзії на глобальному рівні.

На третьому місці – Starlight Media, перша медіакомпанія в Україні, яка розробила стратегію підтримки ветеранів/ок на робочому місці й гендерної рівності. У 2021 році компанія також зробила публічну заяву на підтримку прав ЛГБТК+ спільноти.

Більше деталей про «Індекс» можна дізнатися на офіційному сайті проєкту.